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Entreprise :

LENNOX EMEA (Europe Middle-East Africa), division de Lennox International Incorporated, est née de la fusion (octobre 2012) entre Lennox EMEIA (Climatisation) et Heatcraft Europe (Réfrigération).
LENNOX EMEA, groupe Américain est un fournisseur majeur de solutions de climatisation, conditionnement d’air et réfrigération qui s’est engagé à assister ses clients dans leurs projets afin de fournir des solutions optimales et durables.
Notre réputation en tant qu’acteur de premier plan sur le marché est fondée sur des principes simples qui guident nos actions : faculté d’être à l’écoute de nos clients, connaissances de leurs domaines d’activités et compréhension de leurs besoins.

Descriptif des missions :

Basé à Mions et sous la responsabilité de la DRH France, vous ferez partie intégrante du service, vous aurez pour principales missions :

  • Participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion de la formation professionnelle
  • Participer à l’élaboration des états statistiques, des études et des indicateurs liés à la gestion des ressources humaines
  • Suivre l’actualité juridique et sociale impactant la gestion du personnel et apporter aux hiérarchiques les premiers éléments de réponse en matière de droit social
  • Participer aux différents projets RH en cours

Profil recherché :

  • Pré-requis : Bac + 3 acquis minimum
  • Préparation d’une formation avec une spécialisation Ressources Humaines de niveau Bac + 4 ou Bac + 5
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise de l’anglais

Qualités :

  • Rigoureux et structuré
  • Autonome
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
  • Dynamisme
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