Missions :

Rattaché au responsable comptable, vous prenez en charge la supervision d’une équipe de quatre personnes. Vous coordonnez et animez l’équipe comptabilité clients pour produire et analyser les flux comptables et financiers de l’entreprise en lien avec les tiers dans les délais impartis et le respect des règles comptables et fiscales françaises ainsi que celles du groupe.

Vos activités principales sont les suivantes :

  • Encadrer l’équipe comptabilité clients (4 personnes).
  • Garantir la gestion journalière des encaissements de nos clients.
  • Analyser les bilans et situations des clients, poser un diagnostic sur leur situation financière et décider de l’octroi et du montant des lignes de crédit en collaboration avec la direction financière.
  • Faire l’analyse des comptes (s’assurer du lettrage des comptes, revoir les factures à forte antériorité, revue mensuelle des balances âgées clients).
  • Gérer les opérations de recouvrement des créances clients (gestion des facturations en litige et des impayés).
  • Participer aux reporting mensuels à J+2 et à la clôture annuelle (revue des provisions statistiques, des clients en douteux, des provisions pour litige technique, s’assurer du traitement des transactions avec les clients intercompagnie).
  • Faire une analyse du délai de règlement.
  • Etablir des prévisions de trésorerie mensuelles.
  • Vérifier la DEB/DES.
  • Veiller au respect des règles comptables et du contrôle interne.
  • Etre dans une démarche d’amélioration continue de nos process destinée à accroître notre efficacité.
  • Etre en support des équipes commerciales.
  • Accompagner la force commerciale dans l’établissement d’offres adaptées.
  • Etre le point de contact des assureurs crédit.
  • Cette description n’est pas limitative, le poste s’adaptant aux évolutions de l’activité et du groupe.

Prérequis :

De formation BAC+3 minimum en comptabilité et gestion, vous possédez au moins 5 ans d’expériences acquises sur des fonctions similaires.

En qualité de leader, vous saurez fédérer votre équipe autour de l’atteinte des objectifs et la cohésion d’équipe. Le sens de l’organisation, du relationnel et de la communication sont des qualités indispensables, ainsi que la rigueur et le sens du détail.

La maitrise de Excel est requise. La connaissance de SAP est un atout.

Anglais courant requis. Vous avez idéalement pu travailler dans des groupes internationaux.

Prise de poste : Dès que possible

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